Jest zespołem norm prawnych, dotyczących stosunków między pracownikami, a pracodawcami oraz uregulowania prawne dotyczące pracy i zatrudnienia, tj. kwestie umowy o pracę, wynagrodzenia, czasu pracy i odpoczynku pracownika, czy ochrony pracowniczej.
Kancelaria świadczy usługi w zakresie:
- doradztwa dotyczącego prawa pracy,
- pomocy i reprezentacji przed organami administracji publicznej oraz sądami pracy,
- sporządzania pism procesowych, a także umów objętych materią prawa pracy (włącznie z ich opiniowaniem).